Majoriteten av våra kunder är stora verksamheter inom den privata sektorn. Vår största kund är Samhall med över 21 000 anställda och vi är marknadsledande bland företag med över 500 anställda. Ju större organisation desto högre krav ställs på HR- och lönesystemets flexibilitet. Fler behov behöver tillgodoses i takt med att antalet anställda stiger såsom graden av enkelhet och användarvänlighet.
Efter drygt 30 år i branschen har vi lärt oss att oavsett antal anställda är grundbehovet mer eller mindre handlar detsamma - rätt lön på rätt dag och stöd för centrala HR-funktioner. Dessa lärdomar gör att vi kan erbjuda den bästa möjliga lösningen till varje enskild kund oberoende av organisationens storlek. Som kund hos oss tar ni del av vår samlade kompetens genom Bluegardens Best Practice. Vi garanterar en kostnadseffektiv lösning av hög kvalitet som väl möter nutida och framtida behov. Våra lösningar anpassas efter just er organisation och vi har lösningar för såväl privat som offentlig sektor. Mot Sveriges kommuner har vi tagit fram en särskild kommun Best Practice, helt anpassad för moderna kommunverksamheter.
Läs mer om de hur våra systemlösningar kan hjälpa dig. Eller är du i behov av en helhetslösning med outsiurcing av lön och HR?
Du hittar även ett antal kundreferenser där du kan läsa om hur våra kunders syn på oss som löneleverantör.
